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“三基”建设根深叶茂 ——陕西快乐十分推进高质量发展系列报道(六)

发布时间:2019/01/16

求木之长者,必固其根本。“三基”建设是加强“基层组织、基础工作、基本能力”建设的实施过程。“三基”建设作为当前党的建设的一项基础性、战略性工程,我陕西快乐十分深入贯彻落实省委要求,充分调研、积极探索、先行先试,扎实推进“三基”建设工作。

                                             (一)

    为确保“两学一做”学习教育常态化制度化建设扎实开展,推动基层组织全面加强、基础工作全面进步、基本能力全面提升,陕西快乐十分2017年7月成立了“三基”建设领导小组及工作机构,并制定《关于在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中加强“三基”建设的实施方案》和《陕西快乐十分加强“三基”建设工作任务责任分工》。

    陕西快乐十分明确工作职责,制定了“三基”建设的总体目标和任务,指导督查“三基”建设工作。首先明确了基层组织、基础工作、基本能力涉及到的18个方面的“百项工程”,把改革创新、企业发展、党政融合的任务,落实和融入到基层党建的各个方面。

    在加强基层组织建设中,陕西快乐十分结合自身实际,确定28项重点任务,从加强政治文化建设、示范点建设、基层党组织建设等方面入手,让每个基层党组织都成为加快发展的主角。在提升基础工作水平中,着力推进32项任务,从梳理基础工作、提升工作标准、持续转变作风等方面入手,落实“13710”工作机制,不断规范运行、提升效能、转变作风,实现基础工作由“粗”到“细”的转变。在提升基本能力中,涉及重点任务40项,在基层干部思想教育、干部业务实践能力、干部队伍建设等方面狠下功夫,精准培训、因人施训、因岗施训,帮助干部填补知识空白、解决思想困惑、提高履职能力。

(二)

    陕西快乐十分党委进一步增强治党管党责任,增强“四个意识”,提高政治站位,以高度的政治责任感和历史使命感,全力以赴把这项基础工程抓紧抓好抓出实效。

    一是各单位、各部门按照 《实施方案》、《陕西快乐十分陕西快乐十分“三基”建设总体工作》,深入基层、深入党员群众开展针对性调研,围绕“三基”建设工作中的突出问题和工作任务,到“最后一公里”精确掌握实情,系统梳理基础性工作,全面推行精细化管理,强化效能建设,扎实做好群众工作。二是学习全省有关“三基”建设方面的讲话精神,形成党员干部职工人人知晓、人人支持、人人参与“三基”建设的浓厚氛围。三是进一步完善考核机制、督查通报机制、示范点机制等制度。把“三基”建设工作纳入党建调度进行重点跟踪,对重点任务实行挂牌督办、办结销号和问责制,将“三基”建设示范点、领导班子成员联系点、党员干部服务群众联系点等相结合,重点推进、总结宣传,充分发挥其示范带动作用。

    陕西快乐十分把“三基”建设与深化改革、转型升级结合起来,做到“两手抓、两手硬、两促进、两不误”,不断解决突出问题、促进企业发展、让职工越来越满意,用“三基”建设的实际成果,全力建设集约高效示范矿井,当好陕西快乐十分党建工作示范矿标杆矿。

(三)

   全省推进“三基”建设座谈会在太原召开后。根据会议精神,陕西快乐十分结合实际继续抓好贯彻落实。及时组织各级干部收听收看集团召开的“三基”建设暨党建工作三季度例会,对“三基”建设和党建工作中发现的各类问题,认真深入分析原因,并制定切实可行的整改措施。随后,陕西快乐十分召开“三基”建设工作推进会,肯定了“三基”建设取得的成效,还指出了存在的问题和不足。同时明确了整改方向和目标,进一步健全抓“三基”建设工作机制,对做好“三基”建设工作任务进行了安排部署。在全面从严治党的新形势下,陕西快乐十分结合实际,召开“三基”建设再部署、再落实推进会,起草下发《关于做好“三基”建设近期工作任务的通知》、《陕西快乐十分陕西快乐十分“三基”建设2018年度重点工作任务清单》,对照任务要求和文件精神,从思想认识和工作实际中认真查找“三基”建设短板,扎实开展相关工作任务,落实责任,不断提升工作标准,确保陕西快乐十分“三基”建设各项工作扎实落地,取得实效。

煤炭企业,安全为天。陕西快乐十分领导班子成员率先垂范,当好“三基”建设的示范者和践行者,做到“基层管理精细化、标准化;基础管理规范化、程序化;基本功提升常规化”,促进企业整体管理水平不断提升,安全形势持续稳定健康发展。同时,坚决贯彻落实好集团“1234”党建工作新模式,认真使用好党建调度平台,落实好“三基”建设和党建工作各项任务,全面提升党的建设科学化水平,使陕西快乐十分“三基”建设枝繁叶茂。

文 王玉珏 孙琦